krumlovwedding.com, Jakarta -Right adalah Hari Ibu pada 22 Desember 2024, yang dapat dirayakan dengan berbagai hal penting dengan mendiskusikan dan memahami budaya pekerjaan yang diinginkan untuk wanita. Sampai hari ini, masalah kesetaraan gender, terutama di lingkungan kerja, masih merupakan poin yang seksi dan layak dipertimbangkan.
Pegawai Negeri Khusus -Menteri Union (BUMM) Tossa Amani mengkritik pentingnya menciptakan tempat yang aman dan nyaman bagi pekerja perempuan di lingkungan kerja. Menurutnya, hingga hari ini, budaya yang berkaitan dengan wanita di tempat kerja adalah PR yang sulit yang sulit dipecahkan.
“Tempat kerja masih merupakan dunia yang lembut yang masih sulit secara budaya ‘oh itu tidak benar’, ‘oh itu masalah’, ‘oh itu pelecehan’, jadi tidak bisa terpisah dari komunitas untuk mengubah budaya,” kata ibu -dalam -law ” Law ‘menciptakan sesi lokakarya yang aman dan nyaman. (12/22/2024).
Tasmara berkata, “Hal kecil yang dilakukan setiap orang dianggap penting meskipun ada efek kecil. Tetapi menurut pendapat mereka, selain kesadaran pribadi, tidak penting untuk menciptakan dukungan lingkungan perempuan dengan kebijakan perusahaan.
“Budaya tidak dapat diciptakan oleh pendidikan. Saya percaya bahwa budaya harus dipaksakan oleh kebijakan hadiah dan hukuman,” kata Tsaram.
Misalnya, kebijakan berada di luar kantor adalah strategi yang harus diambil karyawan, yang tidak dapat dihindari dan kemudian mereka akan menghasilkan budaya. Menurut Tasmara, ikatan ikatan harus, dipaksa untuk menciptakan budaya kerja yang ramah bagi wanita dengan kata lain.
“Ketika budaya tidak berubah, penting untuk dipaksakan. Ini akan menjadi budaya. Ini akan menjadi budaya. Jika tidak ada kekuatan yang sulit, melahirkan pendidikan yang berbeda. Misalnya, kita adalah wanita progresif, dapat membahas kesetaraan wanita, tetapi tidak semua wanita.”
Dalam SOE sendiri, TSMAR mengatakan implementasi kebijakan yang sesuai dengan wanita di tempat kerja. Di bawah kepemimpinan Eric Thohir, ada strategi yang merupakan kebijakan kerja yang terhormat.
Dia berkata, “Kami melakukan kebijakan pekerjaan yang terhormat, kebijakan ini tidak mengatur diskriminasi apa pun, baik secara harfiah maupun tidak benar. Persetujuan dapat mencapai tingkat pemecatan,” katanya.
Peluncuran Amira Network ditetapkan dalam serangkaian acara di Jakarta Mother’s Day (JMD) yang diluncurkan oleh Republik. Acara ini ditetapkan pada 22 Desember menurut ingatan Hari Ibu. Program ini berterima kasih dengan dukungan sponsor, Arthur Grow Care, AG Network, SCBD Weekland, Creative Event Entertainment, Portamin Hulu Energy.
