Republika.co.id, Jakarta-Denni Puspa, Manajer Papran, Indonesia Visi 2045 menunjukkan bahwa cita-cita besar hanya akan berada dalam seratus tahun kemerdekaan. Sampai saat ini, Indonesia telah mencapai keadaan pendapatan rata -rata, yang dicatat oleh pertumbuhan ekonomi ekstrem dan kegagalan yang signifikan dalam kemiskinan ekstrem.
Namun demikian, Indonesia masih diperlukan untuk meningkatkan kelas menengah sebagai faktor utama dalam perkembangan dan tahap strategis di negara -negara tinggi pada tahun 2045.
Distribusi termasuk dalam layanan. Menurut “Laporan Masa Depan Laporan Seni”, Forum Ekonomi Dunia, Intelijen Tenang, Transfer Otomatis dan Lingkungan dengan cepat mengubah pasar tenaga kerja.
Kondisi ini menegaskan pentingnya program perbaikan setelah pendidikan formal. Dengan demikian, ada transisi sederhana dari dunia kerja di dunia. Karena 2020 Prakerja adalah salah satu program pemerintah untuk meningkat, restorasi dan pendidikan pendidikan dan pengembangan pendidikan, serta untuk penyediaan kompetisi dan produk. Dengan bantuan pendekatan yang kuat dan kuat, serta sistem digital yang memperluas keandalan, pekerjaan telah menjadi alat penting bagi pekerja Indonesia.
Setelah satu detik, selama lima tahun, persiapan untuk permanen terus digunakan untuk meningkatkan kualitas sumber Indonesia di Indonesia. “Hasil survei evaluasi diidentifikasi pada tahun 2024 bahwa para peserta peserta menghitung kartu Prakja, yang berfungsi sebagai kartu Prakja untuk meningkatkan keterampilan mereka,” – Ujae Denni.
Sebelum peluang di masa depan, strategi, strategi ini tidak dapat menggunakan satu metode untuk mengembangkan sumber daya manusia di Indonesia. Dengan demikian, sejak tahun 2020, bekerja pada pendidikan profesional dan pendidikan kejuruan, dan juga mempresentasikan pendidikan kejuruan dan pendidikan kejuruan mereka (CVET). Strategi ini cocok dan layak menggunakan Indonesia.
Pekerjaan yang Ivet berperan dalam menyediakan layanan hanya di sekolah atau universitas atau untuk mereka yang tidak dieksekusi. Pendidikan, yang mewakili keterampilan dasar, seperti keterampilan teknis dan keterampilan.
Selain itu, Prekerja sebagai CVET dalam pendidikan berkelanjutan yang ditujukan untuk pekerja yang sebelumnya dibuat di pasar kerja. Oleh karena itu, selain mesin pencari, pekerja atau perusahaan, mereka ingin memperluas pemeriksaan dengan persyaratan pasar tenaga kerja yang dinamis, serta mereka yang ingin berubah di bidang baru.
Teknologi ini diadaptasi dan berpotensi diadaptasi dan berpotensi diadaptasi sebagai AI buatan atau kecerdasan. Di masa depan, ia dapat menambahkan sistem pelatihan adaptif, serta pembayaran karier dan perencanaan terbuka. Selain itu, teknologi pembelajaran mesin juga diimplementasikan untuk terhubung ke tugas yang terkait dengan kemampuan yang relevan di portal kerja. Mengingat tempat, minat, keterampilan, dan pengalaman ini, sistem ini menawarkan penawaran yang relevan untuk karyawan dan pengusaha. Akibatnya, ekologi pasar resmi memahami bahwa kebutuhan untuk mendukung pendukung program Indonesia pertama, serta kekuatan pekerja Indonesia.
Langkah pertama adalah program pertama – seseorang (G2P), yang sepenuhnya digital di Indonesia dan menyediakan akses ke 18,9 juta orang di Indonesia. Sebagai bentuk program program, Paperja juga menyediakan statistik untuk statistik panggilan.prusja.go.id. Selama 100 tahun perjalanan ini dengan kemerdekaan Indonesia, kita tidak bisa kehilangan waktu. “Konfirmasi pelayanan dan meningkatkan konsekuensi dari program adalah manajemen ulang dan mendorong inovasi untuk menjawab masalah baru, adalah prioritas yang paling,” kata gereja.
