Jakarta – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan Asia’s Best HR Company in Asia 2024 untuk keempat kalinya. Penghargaan ini kembali diterima dengan baik karena komitmen BRI terhadap pengembangan ketenagakerjaan.
Selain itu, BRI juga memberikan penghargaan Sustainable Workplace Award kepada SDM atas komitmennya terhadap pelayanan lingkungan dan operasional bisnis yang berkelanjutan. Penghargaan tersebut bertepatan dengan tahun lalu BRI dinobatkan sebagai perusahaan manajemen terbaik dan DEI dinobatkan sebagai perusahaan sumber daya manusia terbaik di Asia 2023.
Sekadar informasi, HR Asia Award merupakan program penghargaan tahunan yang memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan di Asia yang memiliki praktik terbaik di bidang HR. Hal ini tercermin dari tingkat kerjasama karyawan yang tinggi, budaya kerja yang tinggi, dan kepedulian yang tulus terhadap karyawannya.
Bapak Agus Winardono, CEO Human Capital BRI, mengatakan penghargaan ini merupakan bukti dan menunjukkan komitmen BRI untuk menjadi rumah bagi talenta-talenta terbaik.
Dikatakannya, “Pencapaian ini merupakan hasil kerjasama dan dedikasi yang luar biasa dari seluruh insan BRILIAN.”
Perusahaan selalu mendukung talenta-talenta terbaik untuk menjadi tenaga profesional yang berkualitas, tangguh dan mampu beradaptasi terhadap perubahan. Selain itu, berbagai peluang dan jenjang karir terbuka bagi seluruh BRILI yang menunjukkan kinerja Kuat.
Agus Winardono menambahkan, BRI berupaya menjaga fleksibilitas, dengan mendukung sumber daya manusia dan pengembangan bisnis perusahaan.
Agus Winardono mengatakan, “BRI berupaya menjaga fleksibilitas dengan mendukung strategi sumber daya manusia dan pengembangan bisnis perusahaan, serta terus berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, tanpa diskriminasi sehingga para pekerja dapat produktif selama bekerja.” kata Agus Winardono.
Penghargaan ini sejalan dengan misi BRI untuk mencapai misi BRI menjadi grup perbankan paling menguntungkan di Asia Tenggara dan juara investasi. Selain itu, BRI senantiasa menyediakan dan terus berupaya menciptakan tempat kerja yang sehat dan produktif. Salah satu cara untuk mencapai tujuan tersebut adalah melalui penerapan Kebijakan Kerja Hormat (RWP).
RWP merupakan pedoman yang mendefinisikan lingkungan kerja yang sehat dan mengutamakannya tanpa diskriminasi, pengecualian dan pembatasan. Pedoman ini merupakan inti dari komitmen BRI terhadap ketenagakerjaan pekerja BRILIAN (pegawai BRI) yang berkelanjutan dan peningkatan lingkungan kerja yang efektif.
HR Award Asia adalah publikasi yang mencakup 95% negara di Asia, yang diberikan kepada perusahaan HR Profesional yang telah beroperasi selama 13 tahun dalam 9 tahun, mereka telah melakukan penelitian lebih dari 100 perusahaan dan lebih dari 1,5 juta karyawan .
Tak hanya itu, ada lebih dari 300 perusahaan dari 13 negara seperti China, Kamboja, Hongkong, Indonesia, India India, Korea Selatan, Makau, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam turut serta dalam acara tersebut.
