Tangerang – Perusahaan di industri media komersial, PT Garuda Daya Pratam Sejahtera (GDPS), berupaya memperkuat budaya perusahaan dengan menerapkan standar bersih dalam setiap aspek pekerjaan.
Budaya ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif, serta memberikan layanan pelanggan yang prima.
Kebudayaan murni menekankan pada tiga nilai penting yaitu gairah, kegembiraan dan kepedulian. Algojo yang bekerja dengan penuh keyakinan, kecerdasan dan tanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaannya disebut. Humor menunjukkan pentingnya bersikap ramah dan terbuka saat melayani pelanggan.
Sedangkan kepedulian adalah cara yang hangat dan penuh hormat untuk mencapai tujuan orang lain. Masing-masing standar ini dimaksudkan agar pengguna dikenal sebagai penerjemah GDPS yang efektif dan termotivasi dalam kinerjanya.
“Budaya bersih menjadi landasan bagi kami untuk mencapai kinerja prima dan layanan yang luar biasa,” kata CEO PT GDPS Cornelis Radzwane.
“Dengan mengedepankan nilai-nilai tersebut, kami tidak hanya mencapai tujuan bisnis tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif yang pada akhirnya memberikan dampak positif bagi semua orang yang terlibat,” lanjutnya.
GDPS percaya bahwa budaya perusahaan yang kuat adalah kunci untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan. Dengan menerapkan standar bersih, GDPS berharap dapat menjadi perusahaan yang berprestasi dan memberikan kontribusi terbaik dan terkemuka di bidang media komersial.
“Kami percaya bahwa dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi, kami dapat memaksimalkan potensi setiap karyawan, sehingga kami dapat terus menyediakan produk dan solusi inovatif terbaik bagi pelanggan kami, memastikan bahwa GDPS tetap menjadi pemimpin dalam industri media, “tambah Cornelis
