Dorong Peningkatan Kompetensi Karyawan, Erajaya Meresmikan E-University

JAKARTA – PT Erajaya Swasembada Tbk meluncurkan Erajaya Corporate University (E-University) sebagai inisiatif peningkatan keterampilan dan kualitas sumber daya manusia (SDM).

E-University dibuka pada Selasa (30/4/2024) di Plaza Harco Mangga Dua, Jakarta Pusat.

Spesialis Muda Widyaiswara Direktur Sekolah Menengah Kejuruan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Tri Haryani mengucapkan selamat atas peluncuran E-University. Ia berharap E-University dapat berkontribusi dengan tenaga pengajar yang mampu memberikan ilmu baru kepada para siswa SMK.

Baca juga: Erajaya Mengubah Pengantar Kehidupan Digital

“Saya mengucapkan selamat atas berdirinya Erajaya Corporate University. Kami berharap lembaga ini dapat melahirkan guru-guru berkualitas yang mampu mengajar di SMK khususnya di 64 SPV mitra (sekolah vokasi) organisasi Erajaya,” ujarnya saat menyerahkan bingkisan. pidatonya, Selasa (30/4/2024).

Menurutnya, Erajaya telah menunjukkan keberanian yang besar dan berkomitmen untuk memajukan pendidikan vokasi, khususnya di tingkat sekolah vokasi. Ia berharap upaya ini semakin mengembangkan pendidikan vokasi di tanah air.

Wakil Direktur Jenderal PT Erajaya Swasembada Tbk Hasan Aula melalui E-University menyatakan, pihaknya ingin mendorong kepercayaan diri karyawan dan efisiensi kerja yang akan berdampak tidak langsung pada implementasi dan pengelolaan bisnis Erajaya.

“Universitas online ini juga diharapkan dapat menjadi pendorong sistem pembelajaran dan pengembangan keterampilan yang utuh sehingga pegawai mempunyai kesempatan bersaing untuk menjawab tantangan dunia usaha yang semakin kompetitif,” ujarnya.

Baca Juga: Erajaya Kenalkan Ide Bisnis Erafone & More, Punya Strategi Beda

Kurikulum yang disediakan E-University akan memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di bidang pemasaran, dengan metode pembelajaran yang fleksibel dan pembelajaran yang efektif, sehingga tercipta budaya belajar yang berkelanjutan.

Strategi yang diterapkan E-University untuk mencapai proses pembelajaran yang efektif dan berkelanjutan antara lain:

– Memfasilitasi pengembangan soft skill dan teknologi secara efektif dengan membaginya menjadi 4 (empat) fakultas, yaitu Sekolah Tinggi Bisnis, Sekolah Tinggi Pendukung Bisnis, Sekolah Tinggi Seni Digital, dan Sekolah Tinggi Kepemimpinan & Manajemen.

– Menghadirkan lingkungan belajar yang efektif melalui kerjasama dengan universitas, sekolah bisnis, profesional, pemimpin sebagai ahli serta penguji dan penilai kurikulum.

– Pengembangan pembelajaran multi saluran untuk menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan menyediakan metode pembelajaran yang fleksibel dan dapat dipilih sesuai gaya belajar peserta, seperti online, offline, drama, drama dan lain sebagainya.

Kehadiran E-University merupakan salah satu strategi untuk mendukung pengembangan bisnis PT Erajaya Swasembada Tbk. Konsep pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia diadopsi untuk memperluas pengetahuan, meningkatkan keterampilan dan pengalaman setiap karyawan ritel.

E-University akan mempunyai fasilitas dan perlengkapan yang menunjang proses pembelajaran karyawan tim Erajaya, seperti ruang pelatihan kelas, diskusi kelompok, gamifikasi, copy toko Erajaya, tempat pertemuan, produksi video pembelajaran, perpustakaan dan perangkat virtual reality. .

“Kami berharap strategi dan perangkat pembelajaran yang ada di E-University dapat merangsang keinginan pegawai untuk mengembangkan keterampilannya sesuai dengan pekerjaan dan aktivitasnya. Sehingga kita dapat melahirkan pemimpin bisnis masa depan yang mampu mendukung implementasi strategis sejalan dengan visi dan misi perusahaan,” kata Hasan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *