Jakarta – PT Unilever Indonesia Tbk. Salah satu cara untuk melakukan perubahan adalah dengan menyederhanakan organisasi Anda. Langkah ini diambil dalam Rapat Umum Tahunan (RUPST).
Presiden Unilever Indonesia Benji Yap pada Kamis (20/6/2024).
Ia optimistis perusahaan berada pada jalur yang tepat untuk tumbuh lebih cepat dan berkomitmen untuk terus menginspirasi persaingan, mendorong produktivitas dan simplifikasi, serta memperkuat budaya kinerja.
Secara terpisah, Lucia Nanni, Ahli Strategi Organisasi dan Direktur D’Impact Indonesia, mengatakan langkah perampingan struktur organisasi merupakan strategi yang tepat untuk meningkatkan efisiensi dan tanggap terhadap dinamika pasar.
“Hal ini memungkinkan perusahaan lebih fleksibel dalam merespons perubahan tren konsumen dan kondisi pasar yang semakin kompleks,” ujarnya.
Ia meyakini strategi yang diterapkan Unilever sudah tepat dan akan membantu meningkatkan efisiensi. Lucia mengatakan terobosan disiplin organisasi diharapkan dapat mendorong UNVR menjadi lebih kompetitif, memenangkan pasar, mendorong pertumbuhan yang lebih cepat, produktivitas dan simplifikasi, serta mendorong inovasi.
Baca juga: Unilever Indonesia bukukan pendapatan Rp 1,4 triliun pada Q1 2024
Pada pertemuan hari ini, perusahaan mengumumkan kekurangan dewan untuk memastikan proses pengambilan keputusan yang lebih cepat dan efisien.
Berikut susunan Direksi Unilever Indonesia;
Ketua: Ye Benji
Sutradara: Vivek Agarwal
Sutradara: Enur Yakin
Sutradara: Annehatati Sampurno
Sutradara: Ernie Rahaj
Sutradara: Willy Selland
