Kerahkan Teknologi Digital, 10 Kota dengan Budaya Kerja Jarak Jauh Terbaik

JAKARTA – Remote, sebuah perusahaan yang mengembangkan, mengelola, dan mendukung tenaga kerja yang tersebar secara global, menerbitkan daftar definitif 100 kota kerja jarak jauh terbaik di dunia.

BACA LEBIH LANJUT – Ilmuwan China telah mengembangkan rahim buatan menggunakan teknologi AI

Daftar ini didasarkan pada analisis mendalam terhadap berbagai faktor seperti kualitas hidup, keamanan, infrastruktur internet, ekonomi, perjalanan, dan banyak lagi. preferensi dan tujuan karir.

Remote pertama kali menerbitkan daftar tujuan terbaik untuk pekerjaan jarak jauh pada tahun 2021, ketika jenis pekerjaan ini masih relatif baru dan larangan perjalanan masih berlaku di beberapa negara.

Kini setelah konsep telecommuting berubah dari sebuah kebutuhan menjadi pilihan gaya hidup bagi banyak orang, tekanan untuk memilih kota tujuan yang tepat menjadi semakin penting.

Remote telah memperbarui daftarnya dengan memasukkan beberapa faktor baru untuk mencerminkan kondisi saat ini, termasuk inflasi dan ketersediaan visa nomaden digital yang sudah ditawarkan di lebih dari 50 negara.

“Pekerjaan jarak jauh memungkinkan para profesional mempertahankan karier mereka di tempat yang paling menginspirasi, paling produktif, dan seimbang. “Daftar kota terbaik di dunia untuk bekerja jarak jauh tahun ini,” kata Job van der Voort, salah satu pendiri dan CEO Remote.

10 kota telecommuting terpopuler di dunia: Madrid, Spanyol, Madeira, Portugal, Toronto, Kanada, Auckland, Selandia Baru, Tokyo, Jepang, Paris, Prancis, Portland (Maine), Amerika Serikat, Taipei, Taiwan, Stockholm, Swedia dan Reykjavik, Islandia

Mereka yang siap menghadapi perubahan dapat menemukan pekerjaan jarak jauh di banyak perusahaan terkemuka melalui Remote Talent, sementara pekerja lepas yang juga merupakan digital nomad dapat menggunakan Remote Freelancer Hub untuk mengelola dan mengumpulkan pembayaran dari klien.

Remote juga menawarkan layanan migrasi dan relokasi untuk memudahkan perusahaan mempertahankan karyawan berketerampilan tinggi yang ingin pindah ke luar negeri.

“Salah satu aspek menarik dari bekerja di berbagai lokasi adalah memungkinkan pertukaran budaya, ide dan inovasi, serta terciptanya komunitas yang berkembang.” Diselesaikan oleh Job van der Voort.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *